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解讀董事長(zhǎng)講話之一: 技術(shù)創(chuàng)新是神洲投資發(fā)展的不竭動(dòng)力

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瀏覽:- 發(fā)布日期:2018-12-10 11:16:16【

編者按:

 郝澤鋒董事長(zhǎng)11月27日在文水金地洗煤廠試生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)上發(fā)表了重要講話。為學(xué)習(xí)貫徹好董事長(zhǎng)講話精神,筆者將以解讀的形式將自己的學(xué)習(xí)感受在此與大家共同分享。


解讀董事長(zhǎng)講話之一:


技術(shù)創(chuàng)新是神洲投資發(fā)展的不竭動(dòng)力       


當(dāng)我們回顧、審視人類發(fā)展的歷史,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),它就是一部技術(shù)創(chuàng)新的歷史,每一次技術(shù)的重大進(jìn)步都標(biāo)志著一個(gè)新時(shí)代的到來。蒸汽機(jī)的發(fā)明讓人類步入了蒸汽時(shí)代;電機(jī)的發(fā)明標(biāo)志著人類進(jìn)入了電氣時(shí)代;互聯(lián)網(wǎng)的普及則標(biāo)志著人們步入了信息時(shí)代。技術(shù)的進(jìn)步給人類帶來的是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生活水平的提高乃至整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。


在中華民族的發(fā)展史上,指南針、造紙術(shù)、火藥、印刷術(shù)之所以成為文明古國(guó)的重要標(biāo)志,就在于它在推動(dòng)人類進(jìn)步的過程中產(chǎn)生了巨大的作用,改寫了世界歷史。改革開放40年來,我國(guó)取得了眾多舉世矚目的技術(shù)成果,不僅提升了我國(guó)的國(guó)際地位,也極大改善了我們的生活,尤其是高鐵、網(wǎng)購(gòu)、移動(dòng)支付、共享經(jīng)濟(jì),再次成為中華復(fù)興道路上的精彩華章。這一切無不說明:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)企業(yè),都是一樣。技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的源泉,也是一個(gè)企業(yè)永葆生機(jī)的不竭動(dòng)力,世界上很多大公司的發(fā)展都是技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果。


回顧神洲投資的發(fā)展歷程,我們也深切感受到:靠拼數(shù)量、拼規(guī)模已經(jīng)不能滿足神洲投資發(fā)展的需要,技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)神洲投資進(jìn)入新的快速發(fā)展軌道的不竭動(dòng)力。


要沿著公司“以選煤行業(yè)為核心,充分利用自動(dòng)化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、黑科技研發(fā)等新技術(shù),實(shí)現(xiàn)煤炭洗選、利用的升級(jí)換代,爭(zhēng)取在洗煤行業(yè)超過同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),超過客戶期望,為成為行業(yè)標(biāo)桿”的未來發(fā)展目標(biāo)開展技術(shù)創(chuàng)新,組織運(yùn)用各種方法來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。為此,公司今年投入了大量的人力、財(cái)力、物力進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造,今后還要加大進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新的投入,為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


要做好技改項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化,用好、管好新設(shè)備、新工藝,促使管理方式的創(chuàng)新,促使生產(chǎn)效率的提高。


要轉(zhuǎn)變觀念,公司上下圍繞提高企業(yè)效益這目標(biāo),都樹立起技術(shù)與經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新觀念,參與到技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)中來。尋找技術(shù)創(chuàng)新的突破,在效率上的突破,在安全和環(huán)保上的突破,在各個(gè)環(huán)節(jié)上的突破。


要努力開發(fā)人力資源。人才是公司的第一財(cái)富。一個(gè)人之所以能成為一個(gè)公司的人才,除了要具備良好的道德品質(zhì)、辯證的思維能力、承擔(dān)責(zé)任的能力、團(tuán)隊(duì)合作的精神、還要具備良好的崗位專業(yè)技能、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,技術(shù)創(chuàng)新的能力。我們要建立起神洲投資不同層次的技術(shù)骨干隊(duì)伍,聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)的一些名家和行家能手,公司政策上向能夠促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的人傾斜,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新突出者必要時(shí)享受部分技術(shù)成果的果實(shí);同時(shí)還要開展員工培訓(xùn)工作,通過新員工培訓(xùn)、日常行為規(guī)范培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì)和個(gè)人形象。


讓我們團(tuán)結(jié)一心,為實(shí)現(xiàn)神洲夢(mèng)、為實(shí)現(xiàn)幸福神洲而努力!